12+

лет работы с людьми

3000+

довольных клиентов

70+

статей и упражнений для образовательных проектов

Совершенствуем резюме. Распространенные ошибки деловой переписки

Сегодня мы поговорим о резюме. Его мы чаще всего отправляем по электронной почте. Сопроводительное письмо к резюме и само вложение представляют собой деловую переписку.
О самом резюме могу рассуждать долго, но в этот раз затрону лишь перечень деловых и личных качеств — как область, обычно содержащую много ошибок.

Деловые качества – это навыки, которые помогают сотрудникам эффективно работать и зависят от должности. Составляя резюме, поставьте себя на место потенциального работодателя и продолжите предложение: «Данная профессия предполагает наличие следующих служебных обязанностей: …». Теперь рядом с каждым пунктом списка отметьте качество, требуемое для выполнения данной работы. Например, навыки письменного и устного общения, аналитические способности, лидерские качества, умение делегировать, навыки планирования.

Для успешного выполнения работы, связанной с продажами, кроме обычных способностей эффективного устного общения могу потребоваться развитые навыки тайм-менеджмента и деловой переписки. Выберете наиболее значимые с позиции работодателя и внесите в свое резюме.

Деловые качества можно приобрести на корпоративных тренингах и курсах по повышению квалификации. Если каких-то качеств вам не хватает или они слабо развиты, расскажите работодателю в резюме или сопроводительном письме о своей готовности проходить обучение.

Личные качества – это индивидуальные особенности человека, на которых базируется его способность выполнять определенную работу. Примеры: творческие способности, преданность, чувство такта. В отличие от деловых качеств, они развиваются с течением времени и часто имеют глубокие корни, зависят от воспитания, окружения и сложившейся жизненной позиции конкретного человека.

Многие кадровики уделяют особое внимание именно личным качествам: ведь они базируются на характере и чрезвычайно сложно поддаются коррекции. Подумайте, какими личными качествами должен обладать идеальный кандидат на выбранную вами вакансию и укажите их в резюме.

Размышляя о личных качествах иногда можно прийти к неожиданным открытиям и выводам. В моей практике карьерного консультанта были ситуации, когда в процессе выбора работы люди осознавали сове истинное призвание, находили занятие по душе и даже меняли профессию.

О сопроводительном письме к резюме поговорим в следующий раз, а пока два списка вам в помощь:

Деловые качества Личные качества
Навыки управления Надежность
Навыки контроля Порядочность
Лидерские качества Чувство такта
Умение выслушать Внешняя привлекательность
Независимость Компетентность
Предпринимательский подход Готовность помочь
Рассудительность Ответственность
Умение рисковать Самостоятельность
Умение соблюдать субординацию Честность
Уступчивость Преданность
Способность приспосабливаться
Способность к новаторству
Чуткость
Умение обучать
Навыки наставничества
Умение справляться со стрессом
Навыки работы в команде
Навыки работы с определенным оборудованием
Умение вести переговоры

Комментарии (0)

Оставить комментарий

© ИП Максимова Алина Юрьевна, 2016 ОГРНИП 316774600314521

+ 7 (968) 388-45-98 (С 10 ДО 22)

alina@alinamaksimova.ru

Варианты оплаты